La plateforme de recrutement n°1 dédiée aux agences immobilières d’Europe

Recherchez parmi 872 candidats au Luxembourg.
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Une vaste base de données de commerciaux

Ce système attire les candidats à partir des réseaux sociaux, de Google, de bases de données ciblées et d'une multitude d’autres endroits.

La base de données actuelle de Hunters regorge de milliers de candidats désireux de travailler dans l’immobilier.

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Des candidats pré-qualifiés

Tous les candidats passent un test de commercial, qui évalue leur potentiel en tant que vendeurs.

Cette étape permet d'obtenir des informations pertinentes supplémentaires concernant le candidat (type de formation, type de salaire souhaité, expériences dans la vente, permis de conduire, etc.)

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Un marché porteur

Sélectionnez les candidats potentiels un par un afin de choisir ceux qui correspondent parfaitement à votre agence ; notre système les convoque ensuite à un entretien.

En outre, la fonction « Recherche de candidats potentiels » vous permet de configurer un profil personnalisé de candidats et de faire une demande en fonction de la quantité souhaitée de nouveaux candidats potentiels, directement dans votre compte.

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Inscription à un entretien

Les candidats s’inscrivent à des horaires d’entretien planifiés par les managers et les recruteurs.

Tout le processus est intégralement automatisé et ne requiert généralement aucune implication du recruteur.

Ozan Batıgün
Broker/Owner @ RE/MAX Biz (Turkey)
« Hunters est, de loin, la meilleure plateforme de recrutement dans le secteur de l’immobilier. Ne gaspillez pas votre argent sur des sites d’offres d’emploi qui ne résultent en rien. »"
Agne Seibokiene
HR manager @ RE/MAX Apex (Lithuania)
« Hunters propose un flux constant de nouveaux candidats potentiels, qui peut être géré en fonction des besoins de votre agence. Cette caractéristique peut aider dans la planification de la stratégie de croissance de votre activité ainsi que dans la gestion des coûts y afférents. »
Depuis 2015, Hunters a permis à des centaines de commerciaux de trouver des postes partout en Europe.
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